CSR-Strategie von Antalis: inspirierend und wegweisend
Die CSR-Ziele von Antalis basieren auf UNSEREN VIER CSR SÄULEN und beziehen sich auf die Unternehmensstrategie von Antalis. Jede Säule ist Bestandteil eines spezifischen Maßnahmenplans für die jeweilige Abteilung und wird unterstützt durch Leistungs- und Kontrollindikatoren. Diese Strategie, basierend auf dem Standard ISO 26000, gewährleistet die Anerkennung der Auswirkungen unserer Handlungen innerhalb des definierten Rahmens und unterliegt der strikten Einhaltung internationaler Standards.
«Wir sehen CSR als Weg zur Erschließung von Möglichkeiten. Es fördert die Innovation, nimmt sich der Erwartungen unserer Interessenvertreter an und bildet eine umfassende Plattform für die Entwicklung relevanter Lösungen.»
Hervé Poncin, CEO.
Unternehmensverantwortung
1. CSR-Politik, Berichterstattung und Netzwerk
- Vision
Eine CSR-Strategie entwickeln, die auf messbaren Zielen beruht. Identifikation von Handlungen, unterstützt durch standardisierte Berichtsverfahren und validiert durch unabhängige Drittorganisationen. Ein Netzwerk von CSR-Korrespondenten in allen Branchen und für alle Initiativen ausbilden und stärken.
- Unsere Ziele für 2020
Identifikation von Handlungen, unterstützt durch standardisierte Berichtsverfahren und validiert durch unabhängige Drittorganisationen. Ein Netzwerk von CSR-Korrespondenten in allen Branchen und für alle Initiativen ausbilden und stärken.
2. Geschäftsethik
- Vision
Gewährleisten, dass die Geschäftsaktivitäten der Gruppe weltweit den internen Verhaltenskodex respektieren und nationale sowie internationale Gesetze einhalten, insbesondere bei Fragen zum Wettbewerbsrecht. Ein wichtiger Schritt in diese Richtung war der Beitritt des Konzerns zum UN Global Compact.
- Unsere Ziele für 2020
100% der Mitarbeiter, die direkt mit diesen Themen konfrontiert sind, alle zwei Jahre bezüglich Best Business Practices, insbesondere im Wettbewerbsrecht, zu schulen.
Natürliche Ressourcen
1. Nachverfolgbarkeit und verantwortungsvolles Lieferketten-Management
- Vision
Produktnachverfolgbarkeit verbessern, risikobehaftete Lieferanten meiden. Anteil verantwortungsbewusster Lieferungen steigern und Kreislaufwirtschaft stärken.
- Unsere Ziele für 2020
85% unseres Konzerneinkaufsvolumens in einen umfassenden Nachverfolgungsprozess einbinden, der die Sorgfaltspflicht für alle Bereiche miteinschließt. In Deutschland können wir bereits 95% unseres Einkaufsvolumens nachverfolgen.
2. Energie
- Vision
Umweltbelastung im Zusammenhang mit dem Energieverbrauch reduzieren und Kohlenstoffbilanz, die aus dem Transport resultiert, verbessern.
- Unsere Ziele für 2020
90% der Kohlenstoffbilanz aus dem Transport via Antrak® überwachen.???
Personalbereich
1. Gesundheit und Sicherheit
- Vision
Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld garantieren, indem auf das Wohlbefinden und die Leistungen der Mitarbeiter geachtet wird. Ziel ist es, bei allen unseren Tätigkeiten Berufsunfälle oder -krankheiten zu vermeiden.
- Unsere Ziele für 2020
Eine Reduzierung der Unfallhäufigkeit.
2. Training und Ausbildung
- Vision
Weiterbildungen ausbauen, um den neuen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, und mittels Lehrstellen neue Arbeitsplätze schaffen.
- Unsere Ziele für 2020
80% aller Mitarbeiter nehmen jährlich an Schulungen teil; unser Anspruch sind 14 Schulungsstunden jährlich pro Mitarbeiter.
Produktangebot
1. Umweltbewusstsein
- Vision
Die Nachfrage nach umweltfreundlichen Produkten weiter ausbauen und eine große Auswahl an innovativen, nachhaltigen Produkten bereitstellen. Unsere Recycling-Produkte und zertifizierten Produkte fördern und vermarkten, um so die Kreislaufwirtschaft anzukurbeln und die Kunden über Beratungen für Zertifizierungen und Nachhaltigkeitsthemen sensibler machen.
- Unsere Ziele für 2020
Unsere umweltfreundlichen Produktangebote im Verpackungsbereich und in der visuellen Kommunikation auszubauen und zu entwickeln.
CSR Zertifizierungen
Zum zweiten Mal in Folge konnte Antalis die Silber-Plakette im EcoVadis-Rating erreichen. Wir nehmen unsere Verantwortung als Unternehmen ernst. EcoVadis stellt Unternehmen ganzheitliche Ratings im Bereich Unternehmensverantwortung bereit. Das EcoVadis-Rating deckt eine breite Palette an nicht-finanziellen Managementsystemen ab, einschließlich der Auswirkungen von Umwelt, Arbeits- und Menschenrechten, Ethik und nachhaltiger Beschaffung.
